體壇周報全媒體報道
7連勝！阿森納不僅在英超領跑，在歐冠更是一枝獨秀。20個進球僅2個失球，從西甲勁旅到德甲頭羊、意甲頭羊，全被槍手射落。也許就像名宿沃爾科特所說：所有人都想擊敗阿森納，但就是做不到啊！
賽後主帥阿爾特塔表示：“我為球隊感到非常自豪。賽前麻豆软件APP免费下载就說過，麻豆软件APP免费下载需要一場特別的表現，而今天麻豆软件APP免费下载確實做到了。球隊提升到了另一個層次，能夠在聖西羅球場、麵對歐洲最頂級的球隊之一做到這一點，意義非凡。”熱蘇斯經曆了漫長的養傷於去年年末複出，塔帥對他循序漸進的使用收到了正麵效果，此役巴西人首發登場梅開二度。塔帥表揚道：“他是一名不可思議的球員，比賽越重要，他踢得就越從容。他完全配得上本場比賽的最佳球員。”
哲凱賴什換下熱蘇斯，也在比賽尾段斬獲一球，一切都像是最好的安排。塔帥說：“這場比賽的走勢非常適合他。他獲得了兩次機會，並把其中一次轉化為進球。對他來說，這是他第二場客場表現非常出色的比賽，他正在找到穩定性。”熬過年關的阿森納，正迎來又一波上升的勢頭，除了熱蘇斯，莫斯克拉也傷愈複出，加布裏埃爾通過輪休重拾狀態。塔帥說：“醫療團隊的工作非常艱苦，理療師們每天投入大量時間，因為他們知道麻豆软件APP免费下载在後防線上人手緊缺。”
梅開二度的熱蘇斯毫無懸念當選全場最佳球員，賽後他開心地接受轉播方的采訪：“這是一個夢幻般的夜晚。我一直夢想成為一名足球運動員。小時候我經常看比賽，看了很多意甲，所以能來到這座球場並取得進球，我真的熱淚盈眶，因為這是我一直以來的夢想。”漫長的傷病也讓“耶穌”參透了生活的本質，“每一件事情的發生都有它的原因，不管是好事還是困難的時刻。我在缺席賽場的那11個月裏學到了這一點。”對於競爭的話題，他同樣看得很開，“每個人都想首發。我是一個非常尊重他人的人，我已經不是孩子了，我28歲了，我理解足球。我非常高興哲凱賴什替補登場並取得進球。我為自己進球感到開心，也為哲凱賴什進球感到開心。我相信凱（哈弗茨）在獲得機會時也一定會進球。”
這樣的團隊精神，是阿森納“不可戰勝”的重要基礎。劉易斯-斯凱利一度被視為又一顆大英“帝星”，但本賽季他的上場其實斷斷續續，但他理解並接受一切為團隊著想，“賽前麻豆软件APP免费下载就談到，這對球隊來說是一次重要的成長一步，麻豆软件APP免费下载對自己的表現感到滿意。每一次獲得首發機會，我都會把它看作一次盡我所能幫助球隊的機會。我唯一能做的就是專注於自己能控製的事情。球隊陣容非常強大，當你上場時，就必須做好自己的本職工作。”談到阿森納四線爭冠，斯凱利表示：“麻豆软件APP免费下载有這個能力。麻豆软件APP免费下载擁有足夠的陣容深度，也有這樣的心態。麻豆软件APP免费下载不想去關注其他任何人，隻需要把能控製的事情做好，這也是麻豆软件APP免费下载接下來要繼續做的事情。”
曾效力阿森納多年的沃爾科特對槍手的團隊氛圍非常讚賞，“我在賽前就說過，阿爾特塔會尋找那些他能夠信任、能夠依賴的球員，而熱蘇斯今晚確實閃耀了。但真正讓我印象最深的，是這支球隊的團結。他們彼此關心、彼此尊重，也尊重球隊的標準。事實上，熱蘇斯甚至沒去考慮周末是否繼續首發，這體現了他對主教練的尊重，因為是否出場並不是由他來決定的。他們目前在英超和歐冠中都領跑，所有人都想擊敗他們，但他們都做不到。”
實際上，在亞馬遜擔任評球嘉賓的一眾名宿，都著重提到了阿森納的團結氣氛，那種隊友之間為了共同目標互相幫助的良好心態。魯尼就說：“如果我是熱蘇斯，我會把這個信號傳遞給主教練——我真的很想上場。當然，你要尊重隊友，但你同樣渴望在重要比賽中出場。阿爾特塔一定會看到那段采訪，那正是熱蘇斯表明自己態度的好機會。”
西多夫也表示：“到最後，這甚至已經不僅僅是球員之間為位置而競爭的問題了。熱蘇斯說的那些話，傳遞的意思是：即便下一名球員上場，他依然會進球、依然會幫助球隊。這是我非常願意聽到的言論，因為這說明他們已經進入了一個更高的層次。是的，隊內存在競爭，但無論誰出場，都必須拿出表現。如果我沒上場，那你就去好好表現。我很欣賞這種心態。”
英超曆史射手王希勒則說：“盡管阿爾特塔在賽前對陣容做出了一些調整，但這些改變幾乎沒有帶來任何負麵影響。上半場他們給了對手一兩次機會，但在進攻端始終保持著威脅。下半場則完全不同，他們踢得非常耐心、非常緊湊，後防線保持穩固，盡量限製對手的機會。當做出換人調整，國米大舉壓上反擊的時候，他們也能在反擊中製造威脅。這是一場極具說服力的勝利，他們現在看起來非常、非常出色。”
不過還是得提醒一句，去年利物浦的情況其實與阿森納幾乎一樣——歐冠前7輪全勝，英超領跑——但在歐冠首輪淘汰賽他們遇到了大巴黎，結果16強就打道回府，而在聯賽杯和足總杯也未能走到最後。當然，阿森納上一次奪得英超冠軍已經是“不可戰勝”的2003-04賽季，本賽季哪怕最終隻拿這一個冠軍，相信槍迷們都已經足夠滿意。
下一篇：返回列表
